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“Nosotras” invita a un evento de empoderamiento femenino

Porque invertir en el desarrollo integral de mujeres líderes, genera un impacto positivo al país.

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El colectivo NOSOTRAS conformado por mujeres líderes en sus áreas, invita a participar el próximo 25 de mayo, a un evento de desarrollo y emprendimiento femenino que se llevará a cabo en el nuevo edificio XPO1 en la nueva área de la zona 4 de la ciudad, a partir de las 8:30 de la mañana hasta las 6 de la tarde.

El objetivo del evento es reunir durante un día a mujeres guatemaltecas que tengan un genuino interés por invertir en su desarrollo integral y reforzar su empoderamiento a través de talleres simultáneos, sesiones de bienestar, networking y mentoring, y lograr así conexiones con otras mujeres para potenciar su participación ciudadana.

Son diversas conferencistas internacionales las que se reunirán en Guatemala para guiar a las asistentes en su viaje de desarrollo integral. Algunas son Julia Neznanova, desde Nueva York quien abrirá el evento con la charla “Diseña tu vida”, Zoë Adams, directora ejecutiva de StrongHeart Group, empoderará a las asistentes con el tema Potencial Humano, y Shalimar Adorno quien contará su experiencia en situaciones límite, entre otras.

Por Guatemala, se impartirán talleres y paneles en simultáneo con la participación de: Karla Ruiz Cofiño, Mariola Porras, Andrea Bonilla, Juan Ignacio Ardón y Juan Pablo Mata, entre otros.

También se dará la oportunidad de escuchar a ejecutivas en puestos corporativos clave como Ana Chang de Walmart y Rosa María de Frade de CBC.

El colectivo NOSOTRAS es un grupo de mujeres líderes en sus áreas, que genera impacto en sus distintas áreas de acción, emprendimientos, organizaciones y capacidades individuales. Tiene la visión de generar cambio en las mujeres del país con un evento inclusivo que sobrepasa ideologías, agendas e intereses para dar lugar la verdadera unión femenina, para generar liderazgo y abrir la brecha a generaciones futuras, siendo el evento punto de partida para lograrlo.

El colectivo está conformado por Sofía Hegel, Majo Enriquez, María Klose, Lorena Arathoon, Claudia Jo Ríos, Ana Ayau, Cristina Acevedo y otras más.

Las mujeres que asistan al evento lograrán conectar con otras a través de talleres para conformar una red de mujeres expertas en diversas ramas.

“Estamos muy emocionadas de este evento como punto de partida a un movimiento que trascienda y genere conexiones reales en una red de apoyo para todas las mujeres que quieran impactar al país”, expresaron las organizadoras.

Para registrarse ingresar a la página web nosotrasbrillamos.com el evento tiene un valor de Q350 que cubre acceso a todo el contenido del evento.

Datos interesantes sobre la realidad femenina en nuestro país.

  • Según datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística, en la Encuesta Nacional de Empleos e Ingresos, la población en edad de trabajar a partir de los 15 años representa casi 12 millones de personas; de las cuales más de 6 millones son mujeres. Sin embargo, cuando analizamos la información presentada de la población económicamente activa únicamente el 33 por ciento son mujeres.
  • Según el último estudio de Brechas de Género publicado por el Foro Económico Mundial, nuestro país tiene grandes desafíos para mejorar la relación de oportunidades hacia las mujeres en los ámbitos económicos, educativos y políticos.
  • Un estudio publicado por el Global Entrepreneurship Monitor, el 53% de los emprendimientos registrados pertenecen a mujeres jóvenes.

Registro e información básica: www.nosotrasbrillamos.com

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Walmart apuesta por una estrategia de Valor Compartido

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En línea con su estrategia de inversión social, Walmart México y Centroamérica migró desde el 2016 hacia una estrategia de Valor Compartido, cuyo objetivo es lograr un impacto en las comunidades en donde opera la cadena, por medio de diversos programas que han generado importantes resultados positivos en la calidad de vida de las personas y el desarrollo económico de las comunidades.

Las iniciativas de Valor Compartido responden a necesidades identificadas que trabajan en función de varios ejes, como apoyo a pymes, empoderamiento femenino, apoyo a bancos de alimentos, voluntariado y programas para asociados:

  1. Una Mano para Crecer, es un programa que apoya, impulsa y capacita a las pequeñas y medianas empresas, que ya son proveedores de la cadena. Actualmente, hay 453 pymes en Centroamérica, 38%  son lideradas por mujeres.  En Guatemala, son 111 pymes y el 26% son lideradas por mujeres.   Las pymes que forman parte de Una Mano para Crecer reciben capacitaciones virtuales a través de videotutoriales, además de tener a su disposición la herramienta Retail Link que les permite visualizar los movimientos de venta de sus productos. En Guatemala, los productos que lideran la producción son textiles (blusas, leggins), snacks y galletas.
  2. Este año, en Guatemala la empresa lanzó el proyecto Cadenas de Valor en el cual se seleccionaron 20 PyMEs lideradas por mujeres que son proveedoras de las tiendas, para que puedan tener un crecimiento en sus ventas y fortalecer sus empresas. El desarrollo y empoderamiento de la mujer es uno de los pilares fundamentales de la estrategia de Valor Compartido.
  3. Con Tierra Fértil brindan capacitación y asesoría a los pequeños y medianos productores agrícolas por medio de visitas técnicas y Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). En Guatemala, Walmart apoya a 29 pequeños productores.
  4. A nivel regional, Walmart coopera con iniciativas de Bancos de Alimentos, rescatando productos que están aptos para consumo pero que ya no pueden venderse.  En Guatemala se brinda apoyo a Desarrollo en Movimiento, en el 2018, los cuatro formatos de la cadena, Walmart, Paiz, Maxi Despensa y Despensa Familiar donaron 18,845 kilos de productos aprovechables.
  5. Como parte de la estrategia de valor compartido se busca que el impacto perdure en el tiempo, esto lo hace posible con el programa de Voluntariado, donde muchos de los asociados de la empresa donan su tiempo para transformar positivamente a la comunidad a través de iniciativas como Haz Magia y Manos Amigas.
  6. Una parte fundamental del compromiso de la cadena son los programas destinados a brindarles a los asociados oportunidades que les permitan crecer profesionalmente y un ambiente laboral inclusivo, es así como nació Walmart Sin Barreras, que genera oportunidades laborales equitativas y más recientemente la incorporación de asociados con discapacidad a los diferentes formatos de la compañía.

De acuerdo con Yolanda Fernández Ochoa, Subdirectora Licencia Social Centroamérica de Walmart, los programas de Valor Compartido han contribuido a que la compañía pueda aportar e interactuar con las comunidades a través de los diferentes formatos en los que opera en toda la región, provocando un efecto en cadena que se logra en cada persona, familia, país y región, multiplicando resultados y apuntando a un desarrollo y crecimiento visible.

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Lanzan nuevos lubricantes Repsol para mejorar el desempeño de las motocicletas

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Lubricantes Repsol  en conjunto con Lubriimport lanzaron sus nuevos lubricantes para motos Repsol, para ofrecer la mejor opción para el mantenimiento de las motos y así mejorar el desempeño de las mismas en especial en la pista de carreras.

Los lubricantes  para motos Repsol,  presenta una línea de la más alta calidad, ofreciendo  las mejores especificaciones para transmisiones y embragues húmedos  con aditivos que proporcionan  una  excelente estabilidad térmica, manteniendo el moto con la mejor protección.

Repsol cuenta con el portafolio mas amplio del mercado para el segmento de motocicletas, entre los cuales podemos mencionar:

  1. Repsol Moto Racing, diseñado para moto de carreras
  2. Repsol Moto full sintetico, diseñado para motos de alta cilindrada.
  3. Repsol Moto ATV, diseñado para motos de 4 ruedas.
  4. Repsol Moto sport, diseñado para motos de toda cilindrada.
  5. Repsol Moto V-Twin, diseñado para motos de 2 cilindros
  6. Repsol Moto Rider, diseñado para moto de toda cilindrada premiun.
  7. Repsol Moto Town, ideal para moto de trabajo de baja cilindrada.
  8. Repsol Moto 25w60. Diseñado para mototaxi y motos con alto recorrido.

Pablo Conde de  Lubrimport  expresó lo siguientes:  “Estamos muy contentos por tener la línea de Lubricantes para motocicletas más amplia y completa del mercado, con una excelente propuesta de precio-calidad cumpliendo con las normativas más recientes de la categoría, los Lubricantes Repsol Moto se han desarrollado en las pistas de alta competición del mundo y hoy la ponemos al servicio del mercado de motocicletas de Guatemala”.

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Lanzan el programa “Sembrando Huella” y el #YoReforesto Challenge

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Hoy el Instituto Nacional de Bosques –INAB- junto a sus Amigos y Amigas del Bosque, Rus Mall, Industria La Popular, McDonald’s, Instituto Privado de Cambio Climático –ICC-, Trecsa Grupo Energía Bogotá, Pizzería Vesuvio, Henkel, Municipalidad de Guatemala, Colegio de Señoritas El Sagrado Corazón de Jesús, Foragro, Droguería y Laboratorio Quinfica y Krea, lanzan el #YoReforesto Challenge, como una iniciativa del Programa Sembrando Huella para el año 2019, que permitirá trabajar generando una red de personas y entidades que conocen sobre la cultura forestal siendo replicadores del mensaje, construyendo una Guatemala más verde. El reto que los amigos del bosque han asumido es identificar áreas para  realizar una campaña de reforestación. Ellos han manifestado su entusiasmo de ser parte de esta iniciativa, dieron a conocer las acciones que dentro del programa están realizando y retaron a nuevos aliados a ser parte del #YoReforesto Challenge.

El Programa Sembrando Huella nace como una estrategia para promover la cultura forestal en la niñez, en la juventud, en la sociedad guatemalteca a través de tres componentes principales que son: actividades de sensibilización a través de charlas, capacitaciones,  ferias forestales infantiles y jornadas de reforestación; estas actividades han sido catalogadas por sus participantes como experiencias inolvidables en las que han adquirido nuevos conocimientos sobre la importancia que representan los árboles en la vida. Sembrando Huella en el año 2018,  logró más de 500 jornadas de reforestación a nivel nacional, en un área mayor a 240 hectáreas, cerca de las 270,000 plantas, sumando 1291 Amigas y Amigos del Bosque. Logrando sensibilizar a 60,000 personas y contando con la participación de 120 municipalidades en las diferentes actividades realizadas, a través de las 35 sedes subregionales con las que cuenta el INAB. Para el 2019 se busca superar los logros alcanzados en el año 2018.

El Gerente del INAB, Rony Granados, agradeció a las empresas, centros educativos, municipales y sociedad guatemalteca, que ya han dado el sí al #YoReforesto Challenge, reflejando su compromiso por cuidar de los recursos naturales, especialmente de los bosques que son la vida, el oxígeno del planeta tierra.

Además del programa Sembrando Huella, el INAB cuenta con los programas de incentivos forestales PINPEP y PROBOSQUE con los que se ha logrado plantar hasta la fecha más de 180 millones de árboles, en 165 mil hectáreas de terreno, que contribuyen a mejorar los medios de vida de más de 1 millón de  familias guatemaltecas y brindan servicios ambientales al país y al mundo en general, contribuyendo así a la mitigación y adaptación al cambio climático.

“El INAB junto a los Amigos del Bosque invitan a todos a unirse, plantando un árbol, inculcando cultura forestal en las familias, amigas y amigos, devolviendo a la naturaleza un poco de lo mucho que ella  ha dado y asegurando la permanencia de los bosques a futuro”. 

#YoReforestoChallenge, #INABSembradoHuella #AmigosdelBosque

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