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Premio Citi a la Microempresa 2019

Fundación Citi y la Universidad Francisco Marroquín cierran la decimotercera edición del Premio Citi a la Microempresa “Es tiempo para hacer realidad tu emprendimiento” 

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Ganador Woman : Karin Herman (Citi), Mónica de Zelaya (UFM), Lorena Arathoon (Tasu Chips), Pablo del Valle (Citi)

Fundación Citi, en alianza estratégica con la Universidad Francisco Marroquín y su Centro de Emprendimiento Kirzner, con el objetivo de promover el desarrollo económico del país, anunciaron recientemente el cierre de la decimotercera edición del Premio Citi a la Microempresa 2019, que tiene como enfoque reconocer el papel tan importante que juegan los emprendedores y microempresarios en la economía local, así como el significado de las microfinanzas como herramienta para avanzar en sus proyectos.

Fundación Citi tiene como objetivo promover el desarrollo económico en comunidades alrededor del mundo, con énfasis en programas que promueven la inclusión financiera y se trabaja bajo 3 ejes globales de Responsabilidad Social:

  1. Inclusión Financiera
  2. Pathways to Progress
  3. Transformación Urbana

El premio se realiza bajo el pilar de Inclusión Financiera en más de 32 países de todo el mundo y busca reconocer el importante papel que desempeñan los microempresarios en el crecimiento de la economía y promover las micro finanzas en el país como herramientas de desarrollo. Al mismo tiempo, busca reconocer las trayectorias más exitosas de los microempresarios con el fin que sirvan como modelos a seguir.

En esta edición se recibieron aplicaciones de más de 500 emprendedores de todo el país, quienes participaron en las siguientes categorías:

  • Emprendimientos con microcréditos: dirigido a todo dueño de negocio que cuente con un microcrédito con alguna de las instituciones microfinancieras del país.
  • Emprendimientos de jóvenes: dirigido a jóvenes de 15 a 18 años, inscritos en un establecimiento educativo, que tengan un emprendimiento en marcha o una idea de negocio.
  • Emprendimientos de estudiantes universitarios: dirigido a jóvenes universitarios, inscritos en un establecimiento educativo, que tengan un emprendimiento en marcha o una idea de negocio.
  • Emprendimientos innovadores: dirigido a los emprendedores que, a través de su negocio, han logrado innovar en comercio, producción o servicios (tecnología, entre otros).
  • Emprendimientos sociales: dirigidos a emprendedores que, a través de su negocio rentable, aplican estrategias de mercado para alcanzar un objetivo social.
  • Mujeres emprendedoras: dirigido a mujeres emprendedoras que tengan un negocio en marcha.

Para la coordinación y ejecución del evento se contó con el apoyo de un comité asesor conformado por:

  • Alexis Canahui, fundador de Revista Win y Revista Actitud y autor del libro Trascender.
  • José Herrera, CEO Junior Achievement Guatemala
  • Karin Herman, Directora Legal de Citi Guatemala
  • Ninotchka Matute, Directora Ejecutiva Fundación Crecer
  • Evelyn Juárez, Directora País de Enactus Guatemala
  • María Kaltschmitt, Gerente General de Zen Media
  • Thelma Ramírez, Directora de Relaciones Públicas en Génesis Empresarial
  • Adela Rizzo, Gerente de Desempeño Social en Génesis Empresarial
  • María Regina Gálvez, Directora de servicios de desarrollo en Génesis Empresarial
  • Maritza Canek, Directora Ejecutiva de la Cámara de Microfinanzas de Guatemala

Ganador de Ganadores: Karin Herman (Citi), Diego Rivera (Qüilo), Mónica de Zelaya (UFM), Pablo del Valle (Citi)

Se llevó a cabo una capacitación relacionada al tema modelo de negocio, aspectos legales para emprender, y métodos de financiamiento para emprendedores a la cual asistieron más de 400 emprendedores.

“Nos llena de satisfacción aportar al desarrollo socioeconómico del país a través del proyecto el cual, en su decimotercera edición, recibió más de 500 aplicaciones, apoyando a más de 530 emprendedores con talleres, capacitaciones y capital semilla.

Desde el 2006, han participado más de 1300 candidatos en todo el país, y se han premiado a más de 110 microempresarios”, comentó Pablo Del Valle, Director Ejecutivo, Citi Guatemala.

En esta edición del proyecto, unos días previos al día de la premiación, se llevó a cabo la presentación de negocios de los semifinalistas en sesiones privadas con un jurado calificador que constaba de emprendedores y empresarios guatemaltecos, quienes evaluaron a los 30 finalistas para elegir a los ganadores de las seis categorías.

Los 30 finalistas se concursaban por un monto de $48,000 para repartir entre las categorías.

El primer lugar de la categoría de emprendimientos con microcréditos obtuvo un premio de $4,000, la categoría de estudiantes universitarios un premio de $2,500, la categoría de emprendimientos de jóvenes obtuvo un premio de $2,000, la categoría de emprendimientos innovadores $4,000, la categoría de emprendimientos sociales $4,000 y la categoría de mujeres emprendedoras obtuvo un premio de $4,000.

El premio de Ganador de Ganadores fue de $4,000 y de Mujer Emprendedora fue de $2,100.

En la gala final se otorgaron 18 premios por un monto total de $48,000.00 en capital semilla, para los ganadores del primer, segundo y tercer lugar de cada categoría.

El mayor éxito del programa a nivel internacional y nacional lo constituye el hecho de que está creando de que está creando conciencia del papel tan importante que juegan los emprendedores y microempresarios en la economía local, así como el significado de las micro finanzas como herramienta para avanzar en sus proyectos.

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Walmart apuesta por una estrategia de Valor Compartido

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En línea con su estrategia de inversión social, Walmart México y Centroamérica migró desde el 2016 hacia una estrategia de Valor Compartido, cuyo objetivo es lograr un impacto en las comunidades en donde opera la cadena, por medio de diversos programas que han generado importantes resultados positivos en la calidad de vida de las personas y el desarrollo económico de las comunidades.

Las iniciativas de Valor Compartido responden a necesidades identificadas que trabajan en función de varios ejes, como apoyo a pymes, empoderamiento femenino, apoyo a bancos de alimentos, voluntariado y programas para asociados:

  1. Una Mano para Crecer, es un programa que apoya, impulsa y capacita a las pequeñas y medianas empresas, que ya son proveedores de la cadena. Actualmente, hay 453 pymes en Centroamérica, 38%  son lideradas por mujeres.  En Guatemala, son 111 pymes y el 26% son lideradas por mujeres.   Las pymes que forman parte de Una Mano para Crecer reciben capacitaciones virtuales a través de videotutoriales, además de tener a su disposición la herramienta Retail Link que les permite visualizar los movimientos de venta de sus productos. En Guatemala, los productos que lideran la producción son textiles (blusas, leggins), snacks y galletas.
  2. Este año, en Guatemala la empresa lanzó el proyecto Cadenas de Valor en el cual se seleccionaron 20 PyMEs lideradas por mujeres que son proveedoras de las tiendas, para que puedan tener un crecimiento en sus ventas y fortalecer sus empresas. El desarrollo y empoderamiento de la mujer es uno de los pilares fundamentales de la estrategia de Valor Compartido.
  3. Con Tierra Fértil brindan capacitación y asesoría a los pequeños y medianos productores agrícolas por medio de visitas técnicas y Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). En Guatemala, Walmart apoya a 29 pequeños productores.
  4. A nivel regional, Walmart coopera con iniciativas de Bancos de Alimentos, rescatando productos que están aptos para consumo pero que ya no pueden venderse.  En Guatemala se brinda apoyo a Desarrollo en Movimiento, en el 2018, los cuatro formatos de la cadena, Walmart, Paiz, Maxi Despensa y Despensa Familiar donaron 18,845 kilos de productos aprovechables.
  5. Como parte de la estrategia de valor compartido se busca que el impacto perdure en el tiempo, esto lo hace posible con el programa de Voluntariado, donde muchos de los asociados de la empresa donan su tiempo para transformar positivamente a la comunidad a través de iniciativas como Haz Magia y Manos Amigas.
  6. Una parte fundamental del compromiso de la cadena son los programas destinados a brindarles a los asociados oportunidades que les permitan crecer profesionalmente y un ambiente laboral inclusivo, es así como nació Walmart Sin Barreras, que genera oportunidades laborales equitativas y más recientemente la incorporación de asociados con discapacidad a los diferentes formatos de la compañía.

De acuerdo con Yolanda Fernández Ochoa, Subdirectora Licencia Social Centroamérica de Walmart, los programas de Valor Compartido han contribuido a que la compañía pueda aportar e interactuar con las comunidades a través de los diferentes formatos en los que opera en toda la región, provocando un efecto en cadena que se logra en cada persona, familia, país y región, multiplicando resultados y apuntando a un desarrollo y crecimiento visible.

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Lanzan nuevos lubricantes Repsol para mejorar el desempeño de las motocicletas

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Lubricantes Repsol  en conjunto con Lubriimport lanzaron sus nuevos lubricantes para motos Repsol, para ofrecer la mejor opción para el mantenimiento de las motos y así mejorar el desempeño de las mismas en especial en la pista de carreras.

Los lubricantes  para motos Repsol,  presenta una línea de la más alta calidad, ofreciendo  las mejores especificaciones para transmisiones y embragues húmedos  con aditivos que proporcionan  una  excelente estabilidad térmica, manteniendo el moto con la mejor protección.

Repsol cuenta con el portafolio mas amplio del mercado para el segmento de motocicletas, entre los cuales podemos mencionar:

  1. Repsol Moto Racing, diseñado para moto de carreras
  2. Repsol Moto full sintetico, diseñado para motos de alta cilindrada.
  3. Repsol Moto ATV, diseñado para motos de 4 ruedas.
  4. Repsol Moto sport, diseñado para motos de toda cilindrada.
  5. Repsol Moto V-Twin, diseñado para motos de 2 cilindros
  6. Repsol Moto Rider, diseñado para moto de toda cilindrada premiun.
  7. Repsol Moto Town, ideal para moto de trabajo de baja cilindrada.
  8. Repsol Moto 25w60. Diseñado para mototaxi y motos con alto recorrido.

Pablo Conde de  Lubrimport  expresó lo siguientes:  “Estamos muy contentos por tener la línea de Lubricantes para motocicletas más amplia y completa del mercado, con una excelente propuesta de precio-calidad cumpliendo con las normativas más recientes de la categoría, los Lubricantes Repsol Moto se han desarrollado en las pistas de alta competición del mundo y hoy la ponemos al servicio del mercado de motocicletas de Guatemala”.

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Lanzan el programa “Sembrando Huella” y el #YoReforesto Challenge

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Hoy el Instituto Nacional de Bosques –INAB- junto a sus Amigos y Amigas del Bosque, Rus Mall, Industria La Popular, McDonald’s, Instituto Privado de Cambio Climático –ICC-, Trecsa Grupo Energía Bogotá, Pizzería Vesuvio, Henkel, Municipalidad de Guatemala, Colegio de Señoritas El Sagrado Corazón de Jesús, Foragro, Droguería y Laboratorio Quinfica y Krea, lanzan el #YoReforesto Challenge, como una iniciativa del Programa Sembrando Huella para el año 2019, que permitirá trabajar generando una red de personas y entidades que conocen sobre la cultura forestal siendo replicadores del mensaje, construyendo una Guatemala más verde. El reto que los amigos del bosque han asumido es identificar áreas para  realizar una campaña de reforestación. Ellos han manifestado su entusiasmo de ser parte de esta iniciativa, dieron a conocer las acciones que dentro del programa están realizando y retaron a nuevos aliados a ser parte del #YoReforesto Challenge.

El Programa Sembrando Huella nace como una estrategia para promover la cultura forestal en la niñez, en la juventud, en la sociedad guatemalteca a través de tres componentes principales que son: actividades de sensibilización a través de charlas, capacitaciones,  ferias forestales infantiles y jornadas de reforestación; estas actividades han sido catalogadas por sus participantes como experiencias inolvidables en las que han adquirido nuevos conocimientos sobre la importancia que representan los árboles en la vida. Sembrando Huella en el año 2018,  logró más de 500 jornadas de reforestación a nivel nacional, en un área mayor a 240 hectáreas, cerca de las 270,000 plantas, sumando 1291 Amigas y Amigos del Bosque. Logrando sensibilizar a 60,000 personas y contando con la participación de 120 municipalidades en las diferentes actividades realizadas, a través de las 35 sedes subregionales con las que cuenta el INAB. Para el 2019 se busca superar los logros alcanzados en el año 2018.

El Gerente del INAB, Rony Granados, agradeció a las empresas, centros educativos, municipales y sociedad guatemalteca, que ya han dado el sí al #YoReforesto Challenge, reflejando su compromiso por cuidar de los recursos naturales, especialmente de los bosques que son la vida, el oxígeno del planeta tierra.

Además del programa Sembrando Huella, el INAB cuenta con los programas de incentivos forestales PINPEP y PROBOSQUE con los que se ha logrado plantar hasta la fecha más de 180 millones de árboles, en 165 mil hectáreas de terreno, que contribuyen a mejorar los medios de vida de más de 1 millón de  familias guatemaltecas y brindan servicios ambientales al país y al mundo en general, contribuyendo así a la mitigación y adaptación al cambio climático.

“El INAB junto a los Amigos del Bosque invitan a todos a unirse, plantando un árbol, inculcando cultura forestal en las familias, amigas y amigos, devolviendo a la naturaleza un poco de lo mucho que ella  ha dado y asegurando la permanencia de los bosques a futuro”. 

#YoReforestoChallenge, #INABSembradoHuella #AmigosdelBosque

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