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Tigo Guatemala es premiado por su cultura organizacional

Los resultados de la empresa se deben a su gente y el empoderamiento que tienen de liderar su propia gestión de desarrollo

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La cultura basada en la confianza y la simplicidad hacen una diferencia extraordinaria en Tigo Guatemala, llevándola un año más a ser reconocida por el Instituto Great Place to Work (GPTW) como una de las mejores empresas para trabajar en Centroamérica en el 2019.

Tigo Guatemala reconoce y mide los comportamientos de todos sus colaboradores basados en su cultura, esto se ve reflejado en los resultados excepcionales de la empresa alcanzados gracias a su gente.

Tigo es una de las 187 organizaciones que participan en este estudio en Centroamérica, obteniendo este año el cuarto lugar en toda la región. El ranking de las compañías es definido con un diagnóstico de clima y cultura organizacional. El estudio es una encuesta de satisfacción de 68 preguntas que los colaboradores responden y que como resultado se obtiene el índice de confiabilidad; el diagnóstico de cultura es una auditoria de los procesos, políticas y prácticas que Recursos Humanos realiza.

Estos diagnósticos se realizan desde hace más de cinco años en la organización. Esto ha llevado a la empresa a evolucionar de una herramienta de medición a una forma de trabajo compartida, permitiendo impactar en el logro de los resultados financieros y del negocio, así como en la forma en que se persiguen las metas.

Tigo Guatemala tiene como pilares dos valores en los cuales se sustenta su cultura: la confiabilidad y la simplicidad. Ambos forman parte esencial de la promesa de valor que la empresa ofrece a sus usuarios, brindando servicios de alta calidad y al mismo tiempo la oportunidad de vivir la mejor experiencia digital del país.

“En Tigo, todos los días hacemos las cosas buscando siempre la excelencia. No queremos que sea una simple actividad, sino un hábito dentro de una cultura diseñada para lograr la sostenibilidad a largo plazo, bajo un estilo de vida que hace que nuestro ambiente convierta lo ordinario en extraordinario”, comenta Luis Fernando Valladares, CEO Tigo Guatemala.

En Tigo Guatemala, la construcción del talento implica el desarrollo de ejecutivos y equipos que superen constantemente las expectativas de su trabajo y sus metas personales. La alineación de todos los colaboradores hacia un mismo propósito es un pilar fundamental en la edificación de la cultura e identidad Tigo. Además, la empresa premia, reconoce y desarrolla a quienes modelan no solo buenos resultados, sino la forma en la que lo ejecutan.

Como parte de sus esfuerzos por garantizar una cultura extraordinaria, Tigo Guatemala ha desarrollado talleres para aprender a crear espacios de trabajo inclusivos, ha formalizado alianzas con instituciones para incrementar la contratación de personas con capacidades especiales, cuenta con cuartos de lactancia y ha implementado horarios flexibles de trabajo para todos sus colaboradores.

En el 2017 y el 2018, Tigo Guatemala también fue reconocido como uno de los 20 mejores lugares para trabajar de América Latina en la categoría de “Mejores multinacionales”.

Para conocer las oportunidades de empleo en Tigo Guatemala visita: http://www.millicom.com/our-careers/

Más información sobre GPTW en: http://www.greatplacetowork-ca.com/

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BID Invest promueve el acceso al financiamiento para MIPYME a través de Fundación Génesis Empresarial en Guatemala

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BID Invest Génesis Empresarial
Participantes: Gema Sacristán, Directora General de Negocios, BID Invest, Washington DC. Carlos Melo, Representante del BID en Guatemala.

BID Invest, miembro del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo -BID-, ha otorgado a Fundación Génesis Empresarial -FGE- de Guatemala; un préstamo en quetzales equivalente a US$20 millones de dólares estadounidenses con un plazo de cinco años y un período de gracia de un año. La transacción consiste en un financiamiento senior sin garantía, que comprende un tramo comprometido de US$12 millones y un tramo no comprometido de US$8 millones. 

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El financiamiento proveerá los recursos necesarios en el mediano plazo. Facilitará el crecimiento sostenible de la cartera de microfinanzas de FGE y se enfocará hacia préstamos a la MIPYME. Adicionalmente, se impulsará la expansión de la cartera de microfinanzas mediante la inclusión financiera y tecnológica. Esto permitirá mayor alcance y accesibilidad económica, principalmente del área rural del país. 

La inclusión tecnológica al sector de microfinanzas en Guatemala ayudará a impactar positivamente en el acceso comercial. Esto con mayor agilidad transaccional, a menor costo, con alto alcance poblacional, se prevé acelerar el crecimiento económico y social de más familias. 

El sector de microfinanzas en Guatemala fortalece la economía de los más vulnerables, con financiamiento a mediano y largo plazo. Se otorgan créditos dirigidos a financiar proyectos de expansión que aumenten la productividad principalmente del área rural. Donde se concentra la producción agrícola y mayor población indígena, con el menor acceso al financiero; solo el 43% de la población poseía una cuenta en una institución financiera. Mientras que en América Latina y el Caribe el promedio era del 54%, según los indicadores del 2017. 

BID Invest y Génesis Empresarial

BID Invest continua él apoyo a entidades de microfinanzas en la región. Estas pueden desplegar eficientemente capital de trabajo y financiamiento a mediano plazo y largo plazo. Estas instancias de crédito pueden jugar un papel destacado en la economía, reaccionando adecuadamente ante la crisis generada por la pandemia del COVID-19. 

Esta operación contribuye potencialmente a cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS- de la ONU:

  • Fin de la pobreza -ODS 1
  • Trabajo decente y Crecimiento económico -ODS 8-
  • Ciudades y comunidades sostenibles -ODS 11-
  • Producción y consumo responsables (ODS 12). 

El apoyo del BID a FGE se complementará con la provisión de asistencia técnica para ayudar en la formulación de una estrategia de financiamiento sostenible a largo plazo, lo que incluye una estructura adecuada para emitir bonos temáticos, diseñar el sistema de gestión de riesgos ambientales y sociales. Además ayudará a adquirir tecnología, que permitirá identificar y supervisar eficazmente el riesgo climático en la cartera de financiamiento de la cadena de valor agrícola de FGE. 

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La banca virtual de Banrural permitirá el trámite de antecedentes penales y policíacos

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Banrural informó que a partir de ahora sus clientes podrán tramitar los antecedentes penales y policiacos a través de la banca virtual. (Foto: Cortesía Banrural)
Olga Alvarado de González, gerente de mercadeo de Banrural, habla durante la presentación del nuevo beneficio para sus clientes, quienes ahora podrán tramitar los antecedentes penales y policíacos a través de la banca virtual. (Foto: Cortesía Banrural)

El Banco de Desarrollo Rural -BANRURAL- dio a conocer que ahora los usuarios podrán pagar sus antecedes penales y policíacos a través de la banca virtual.

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Zeta Gas entrega cilindros de gas a estudiantes de CONALFA

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Zeta Gas CONALFA
Con esta donación, se benefició a 140 personas inscritas en esta institución. (Foto: Z Gas)

Zeta Gas, el gas que rinde más, es una empresa solidaria que, por medio de sus diferentes programas de responsabilidad social empresarial, se ha esforzado por contribuir de forma positiva con los sectores más vulnerables del país.

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